İnsan kaynakları yönetiminin ana hedefi, işletmenin amaçları doğrultusunda işletme çalışanlarının ihtiyaçlarını karşılayarak verimin artmasını sağlamaktır.
Bu hedefe ulaşmak için insan kaynakları yönetimi aşağıdaki faaliyetleri yürütmektedir.
- Personel Seçimi, İşe Alma ve Yerleştirme,
- Performans Yönetimi,
- Ücret Yönetimi ve Ödül Sistemi
